Emploi des seniors : le plan du gouvernement

Le 23 juin dernier, François Rebsamen a présenté des mesures pour améliorer la vie professionnelle des plus de 50 ans et les aider à poursuivre leur activité ou leur donner accès à une nouvelle carrière :

• Changer le regard sur les seniors et lutter contre les discriminations : sensibiliser les entreprises, les salariés et les opérateurs du marché de l'emploi ...
• Pouvoir poursuivre sa carrière jusqu'à la retraite : renforcer l'accès à la formation des salariés au-delà de 45 ans ...
• Accroître les moyens pour le retour à l'emploi des seniors : soutenir la création d’entreprise et le développement de formes innovantes d’emploi, souvent adaptées aux seniors (groupements d’employeurs, portage salarial) ...
• Soutenir les initiatives locales et les démarches innovantes : élaborer un plan d’action dans chaque région pour mobiliser les acteurs autour de la gestion des âges et de l’amélioration de la qualité de vie au travail ...

Les contours précis de ce plan pour le retour à l'emploi des seniors devraient être définis lors de la conférence sociale des 7 et 8 juillet.

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