Réforme de l’ACRE au 1er janvier 2020

Extraits de quelques mesures :

• L’ACRE sera limitée à 1 an pour les auto-entrepreneurs
• L’exonération diminuera de 75% à 50% pour la 1ère année
• L’ACRE ne sera plus accordée automatiquement à tous les créateurs d’auto-entreprises
• Les taux de cotisations augmenteront en 2ème et 3ème année pour les auto-entrepreneurs qui ont bénéficié de l’ACRE avant la réforme de 2020

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Création d’entreprise : la réforme de l’ACCRE au 1er janvier 2019

L’ACCRE (Aide aux Chômeurs Créateurs et Repreneurs d’Entreprise) est une aide destinée à encourager l’entreprenariat en proposant des avantages fiscaux aux créateurs ou repreneurs d’entreprise. Elle vise plus particulièrement, à l’heure actuelle, les demandeurs d’emploi bénéficiant de l’ARE (Aide au Retour à l’Emploi) ou du RSA (Revenu de Solidarité Active).
Ce dispositif fait l’objet d’une réforme qui étend son bénéfice à tous les entrepreneurs à compter du 1er janvier 2019.

Le point fait par un Juriste en droit des sociétés :

I. Quel est le dispositif en place actuellement (en 2018)
    - Qui sont les bénéficiaires ? Quelles sont les conditions d’octroi ?
    - Quels sont les avantages ?

II. L’extension du dispositif d’ACCRE à tous les entrepreneurs en 2019
    - Les raisons de la réforme
    - Le contenu de la réforme : le nouveau dispositif « Exonération de début d’activité de création ou de reprise d’entreprise »

III. Comment bénéficier de l’ACCRE ?

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Semaine Emploi & Entreprise 2017

EGEE Savoie est intervenue lors de la 10ème semaine Emploi & Entreprise organisée par le Club des Entreprises et l’Université Savoie Mont-Blanc.

François BURIN DES ROZIERS a présenté son expérience d'entrepreneur.

A écouter et à voir dans ces deux vidéos :

Vidéo 1 - François BURIN DES ROZIERS

Vidéo 2 - François BURIN DES ROZIERS

EGEE Rhône-Alpes dans Le Progrès

Jean-Marc Morelle, vice-président de l’association Egee (Entente des générations pour l’emploi et l’entreprise) Rhône-Alpes, évoque, dans Le Progrès , les objectifs et l’intérêt local de sa structure.

Article à lire dans LE PROGRÈS / RHÔNE / VILLEURBANNE du 1er juin 2016

Le statut d’étudiant entrepreneur - restrictions

Ce dispositif permet aux étudiants de bénéficier de facilités afin de débuter un projet entrepreneurial. Cependant, de nouvelles mesures viennent d’y apporter des restrictions majeures.

Ce qu'il faut savoir à propos de ce statut particulier :

• Le principe du statut d’étudiant entrepreneur
• Les conditions d’accès
• Les avantages du statut
• La réforme du statut d’étudiant entrepreneur

A propos de la réforme :
Dans le cadre de la loi Macron pour la croissance et l’activité, de nouvelles dispositions sont mises en place à partir de novembre 2015. Elles prévoient de ne plus exonérer de leurs charges les étudiants entrepreneurs durant la création de leur entreprise...

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Insertion professionnelle des jeunes diplômés

Votre alternance ne se traduira pas en embauche par l'entreprise qui vous a formé(e) ?
Malgré votre diplôme, vous peinez à trouver un poste en entreprise ?
Vous avez un faible niveau de formation et aimeriez entrer dans l'administration...
Des dispositifs existent pour maximiser vos chances d'intégrer rapidement le monde du travail.
Zoom sur 7 dispositifs publics ou privés... mais tous gratuits !

- Engagement Jeunes : pour trouver une autre entreprise en fin d'alternance
- Nos quartiers ont des talents : du parrainage de cadres pour diplômés issus des quartiers prioritaires
- Le service Clés d'emploi de l'Apec JD : pour jeunes diplômés en mal de méthode de recherche d'emploi
- L'accompagnement intensif des jeunes (AIJ) de Pôle Emploi : pour jeunes chômeurs en mal d'insertion
- L'Opération Phénix : des places en entreprise pour les diplômés de lettres et sciences humaines
- Le programme Booster : quand les entreprises chassent les talents universitaires
- Le dispositif Pacte : pour intégrer l'administration sans concours

Le détail des 7 dispositifs sur L'Etudiant

Etudiant-entrepreneur

Le statut d'étudiant entrepreneur permet à tous les jeunes titulaires au moins du BAC d'élaborer leur projet entrepreneurial avec un minimum de sécurité, dans le cadre du dispositif PEPITE.

Un dossier réalisé par L'Etudiant. Au sommaire :

• Garder les bénéfices du statut étudiant
• Se former aux "basiques" de l'entrepreneuriat
• Substituer le projet entrepreneurial au stage obligatoire
• Être accompagné gratuitement dans son projet au sein d'un PEPITE
• Bénéficier de locaux gratuits
• Obtenir un diplôme d'entrepreneuriat, le D3E
• Comment bénéficier du statut d'étudiant-entrepreneur

A lire sur L'Etudiant

A voir aussi, sur le site du Ministère :
- le statut national d'étudiant-entrepreneur
- le dispositif PEPITE

« Il n’y a pas d’âge(s) pour créer sa boîte ! »

Du 5 au 9 octobre, l’Adie s’adressera à tous les jeunes et seniors tentés par la création d’entreprise à l’occasion d’une campagne d’information nationale.

L’occasion pour l’association pionnière du microcrédit en France de lancer la deuxième édition de son concours de projets de micro-entreprises « jeune » et « senior » sur Facebook.

Tous les détails sur Cigale FM

Emploi : accompagnement des TPE/PME dans leur développement RH

La 2e édition des "Initiatives territoriales pour l'emploi" s'est tenue à Paris le 1er juillet 2015.
François Rebsamen a annoncé, en conclusion de la journée, qu'il avait demandé aux directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (Direccte) de mettre en place un ensemble de services pour conseiller et accompagner les entreprises, et plus particulièrement les TPE/PME, dans leur projets de développement, notamment RH.

Voir l'article détaillé sur Localtis.info

Partenariat entre EGEE Nord-Isère et la CCI Nord-Isère

La Chambre de Commerce et d'Industrie Nord Isère et l'association Entente entre les Générations pour l'Emploi et l'Entreprise Rhône-Alpes (EGEE) ont renouvelé leur partenariat qui les lie depuis 7 ans en faveur des chefs d'entreprises, des porteurs de projet et des étudiants de CCI Formation.

A lire sur L'Essor

L'aide aux chômeurs créateurs ou repreneurs d'entreprise (ACCRE)

L’ACCRE est une aide destinée à prêter assistance aux demandeurs d’emploi pour la création de leur entreprise afin qu’ils se mettent à travailler pour leur propre compte.

- Les principaux bénéficiaires de l’ACCRE ...
- Les conditions d’obtention de l’ACCRE ...
- Les aides financières ...
- Exonération des charges sociales ...

... Détails sur Dynamique-Mag

Emploi des jeunes : Salon de l’Apprentissage et de l’Alternance

Du vendredi 27 février 2015 au samedi 28 février 2015, à la CCI de Lyon

Le Salon de l’Apprentissage et de l’Alternance, qui a attiré près de 10 000 visiteurs en 2014, rassemble 70 exposants : entreprises, professionnels, organismes de formation…

Collégiens, lycéens et étudiants auront ainsi l’occasion :

• de participer à vingt conférences sur les formations, les secteurs porteurs et les métiers qui recrutent ;
• de s’informer sur le contrat d’apprentissage et de professionnalisation ;
• d'échanger avec des professionnels et des formateurs ;
• de s’initier aux techniques de recherche d’emploi dans le cadre de l’espace Café Coaching ;
• de consulter les offres de recrutement des entreprises
• et de déposer leur CV en ligne via la bourse apprentissage et de l’alternance qui devrait générer plus de 500 offres en 2015...

A voir sur Lyon Entreprises

Visite de Myriam El Khomri au centre EPIDE de Lyon-Meyzieu

Myriam El Khomri, secrétaire d’État chargée de la politique de la ville a rencontré les volontaires et les agents et du centre EPIDE de Lyon-Meyzieu, le 30 janvier.
Cette première visite dans un centre EPIDE était pour la secrétaire d’État l’opportunité de rencontrer les volontaires et le personnel d’encadrement d’un centre ...

Pour terminer, la secrétaire d’État a pris part à une table ronde animée par le directeur.
Table ronde à laquelle participaient des volontaires, des agents du centre, ainsi que des partenaires du centre :
- Jean Carle Insalaco, responsable Point Information Jeunesse – ville de Meyzieu ;
- Daniel Meyer, directeur territoriale Pôle emploi du Rhône ;
- Xavier Bertheas, ‎chargé de mission - ‎Animation Régionale des Missions Locales Rhône-Alpes ;
- Pierre Perrousset, Entente entre les Générations pour l’Emploi et l’Entreprise ;
- Pierre Praicheux, directeur du Groupement d’employeurs Nord-Isère pluriactif.

Détails sur le site de l'EPIDE

Club jeunes + seniors pour l'emploi

C'est une première dans la Drôme. Ils sont 13 à former depuis quelques jours un "Club Intergénérationnel de recherche d'emploi", dans les locaux du Pôle Emploi de Crest.
Les anciens échangent leur expérience. Les jeunes apportent leur compétence en matière de nouvelles technologies et autres.
Une structure de ce genre est unique en Drôme ... elle a déjà été mise en place en Haute-Savoie.
Plus de 80 % des candidats du groupe de Haute-Savoie ont trouvé un emploi dans les trois mois.

Les Drômois ont également ouvert une page facebook "club intergénérationnel".

A lire sur France Bleu

Emploi des jeunes : les règles du jeu

« Les Règles du jeu » est un documentaire qui suit quatre jeunes demandeurs d’emploi durant leur entraînement pour préparer les entretiens d’embauche et ainsi mettre un pied dans le monde du travail.

On suit ces jeunes, durant six mois, le temps de leur coaching personnalisé par un cabinet de placement qui enseigne à ces demandeurs d’emploi des comportements et langages qu’il faut adopter pour décrocher plus facilement un emploi. Un documentaire qui met en lumière un apprentissage étonnant de règles du jeu du recrutement qui peuvent parfois apparaître comme absurdes.

A voir sur digiScool

Retour en formation initiale pour les jeunes

Chaque année depuis dix ans, 140.000 jeunes sortent du système scolaire sans qualification.
620.000 jeunes sont aujourd'hui dans une situation très difficile : ils n'ont pas d'emploi, ne suivent pas de formation, ni d'études.

Les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ou qualification vont pouvoir reprendre des études.
Ce droit au retour en formation initiale, inscrit dans la loi de refondation pour l'Ecole de juillet 2013, a été officialisé par le décret n°2014-1454 du 5 décembre 2014, publié au Journal Officiel du 7 décembre 2014.
Un autre décret (n°2014-1453) précise les modalités de prise en charge pour les jeunes de 16 à 25 ans qui ont un diplôme mais qui n'ont pas de qualification professionnelle.

Tous les détails sur Localtis.info

Emploi des Personnes Handicapées

La formation, la qualification et l’emploi sont au cœur des actions menées tout au long de l’année par l’Association ARPEJEH, qui réunit des employeurs privés et publics de tous secteurs, engagés dans une politique active en faveur de l’égalité des chances et de l’emploi des personnes handicapées.

De la classe de 3ème jusqu'aux études post-bac, ARPEJEH propose aux jeunes handicapés des rencontres avec des entreprises membres de l'association afin de les conforter dans la construction d'un parcours d'études le plus ouvert et ambitieux possible.

La Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées, organisée du 17 au 21 novembre 2014, est une des occasions de mettre en lumière les différentes actions menées au quotidien par l'Association ARPEJEH auprès des jeunes qu'ils soient élèves ou étudiants.

Programme des prochaines semaines pour présenter les actions menées sur le terrain par ARPEJEH :
- Ateliers Découverte des Métiers - ACADEMIE DE LYON : 4 décembre 2014 (Lycée Juliette Récamier - 69002 Lyon)
- Explorations des Métiers Insolites - FRANCE TV : 21 novembre (69003 Lyon)

> A voir sur Cap Campus
> En savoir plus : ARPEJEH

Activités 2013 de l'association EGEE Rhône-Alpes

En quelques chiffres :

• 230 seniors bénévoles, cadres et dirigeants d’entreprise retraités
• Environ  30 000 heures de bénévolat
• 270 dossiers NACRE (créateurs et repreneurs d'entreprise)
• Des actions menées dans plus de 100 entreprises
• Atteinte de 2200 élèves dans l’enseignement supérieur et 700 élèves en lycées et lycées professionnels
• 1400 personnes soutenues dans la recherche d’emploi, pour l'essentiel des jeunes 18-26 ans

http://www.egeera.com/

Emploi des jeunes : L'économie Sociale et Solidaire recrute

Pourquoi et comment sensibiliser les jeunes aux opportunités de l'ESS ?
10 % de l'emploi en France, et plus de 600.000 emplois à pourvoir d'ici à 2020 pour des cadres ou des profils peu qualifiés ... L'économie sociale et solidaire (ESS) est source d'opportunités professionnelles nombreuses et variées pour les jeunes en recherche d'emploi, quel que soit leur niveau ou domaine de qualification. Pourtant, ils sont 87 % à déclarer ne jamais avoir été informés sur le secteur et ses débouchés dans le cadre de leur accompagnement à la recherche d'emploi.

• Le programme Jeun'ESS, animé par l'Avise
• Un guide pratique à destination des acteurs de l'orientation et de l'insertion professionnelle des jeunes

Tous les détails : à lire sur Cap Campus

Salon : Jeunes d'Avenirs

Le groupe AEF (Agence Education et Formation) organise le 4 novembre 2014 un salon "Jeunes d'Avenirs" destiné aux jeunes en difficulté, peu formés, en recherche d'emploi, de formation ou de stages.

Interviennent sur ce salon les institutionnels (DIRECCTE, Missions Locales, Pôle Emploi), des centres de formation (CFA, EPIDE), des entreprises (susceptibles d'embaucher des jeunes) et des associations telles qu'EGEE Rhône-Alpes.

Tous les détails sur Jeunes d'Avenirs

(Info : Gérard PIZZINI)